1. Mission

Le Chargé des Achats et Approvisionnement définit la stratégie achat en collaboration avec la direction générale de l'entreprise et veille à sa mise en œuvre à travers un choix ciblé de produits / services et fournisseurs. Il négocie les contrats d'achats et coordonne la chaîne logistique et les flux d'acheminement.

2. Activités principales

• Conseiller et accompagner la direction dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d'objectifs d'optimisation de coûts, qualité et délais ;
• Définir des programmes et procédures d’achats de prestations et de produits. Elaborer les cahiers des charges techniques exprimant les besoins de l'entreprise ;
• Prospecter, rédiger les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise ;
• Négocier avec les fournisseurs les conditions d'approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement...
• Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés ;
• Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs ;
• Assurer le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux services concernés ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de son activité ;
• Contrôler les procédures d’achats et l’exécution des marchés ;
• Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne de la chaîne achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses ;
• Elaborer et suivre les budgets.

3. NIVEAU D’ETUDES

• Bac + 3 en Supply Chain Management

-

           Au moins 2 ans d’expérience dans un service Achats

4. APTITUDES COMPLEMENTAIRES REQUISES

• Autonomie et responsabilité
• Travail en équipe avec les approvisionneurs, la production, le bureau des méthodes, les designers et la cellule création pour les nouveaux modèles.
• Assurer une veille technologique et économique
• Avoir de la rigueur dans les calculs, commandes et suivis
• Avoir quelques connaissances statistiques et de gestion
• Maîtriser les outils bureautiques pour gérer au mieux ses activités
• Parfaite maîtrise des outils de gestion de projet
• Esprit d’analyse et de synthèse

5. CONTACTS

Si votre profil répond aux différentes exigences décrites ci-dessus, merci de nous faire parvenir :

• une lettre de motivation,
• un curriculum vitae et les copies des diplômes par mail sur rh@sabluxgroup.com